1. 利用单位宣传栏等在醒目位置设置新型冠状病毒感染的肺炎相关防控知识,对到岗人员通过“一封信”、短信和微信提示等多种线上形式,有针对性地开展新型冠状病毒科普知识及感染与预防等知识宣传,使管理人员和一线职工均能充分了解健康知识,掌握防护要点,做到早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗、早控制。
2. 积极倡导讲卫生、除陋习,摒弃乱扔、乱吐等不文明行为,宣贯病毒性呼吸道感染的手卫生和口罩佩戴等知识,营造“每个人是自己健康第一责任人”“我的健康我做主”的良好氛围。
3. 积极承担疫情防控主体责任,疫情期间要推迟、减少会议和大型活动,切实用好“视频会议”和“掌上办公”。并告知职工应尽量减少外出,减少和避免到人员密集的公共场所活动,减少走亲访友和聚餐,乘坐公共交通或前往人群密集场所时,应佩戴具有防护效果的口罩。
4. 推广健康生活方式,有条件的单位安排工间操。合理安排作息,不熬夜、不过劳。
5. 密切关注职工的心理健康和心理卫生,一旦发现有苗头问题,应及时安排单位医务人员或者当地心理干预专家对相关人员进行心理健康的干预和辅导,消除和减少疫情带来的感染恐慌及心理伤害,避免极端事件的发生。